《六韬》是中国古代先秦时期一部讲谋略的书。读完以下几条，你就会发现姜太公的3条谋略，原来领导者和你想的不一样。具备这3种思维的人，天生适合创业，当领导者。
领导者思维1：让别人为自己做事。
《六韬》文韬篇，太公曰：“以饵取鱼，鱼可杀；以禄取人，人可竭。”
用诱饵来引诱鱼，鱼就上钩，被人吃掉；用财禄收买人才，人就会为你竭尽全力干活。这就是领导者的思维。而普通人的思维呢，就想着如何多干一点，多拿一份工资。
我以前的一个客户，荣誉心特别强，人家给她颁发一些奖牌和奖状，她就高高兴兴地经常忙碌在不同的会议中，没有把真正的心思放在研发自己的产品上。所以她的公司干了十几年，几乎都是原地踏步，做不大，饿不死。真正的领导者，是实干的，不会追寻那些虚无的荣誉。
领导者思维2：相信自己，不信命运。
《六韬》文韬篇，太公曰：“福祸在君，不在天时。”
普通人喜欢算命，其实这是一种把自己的命运，交付给他人点评的不自信。领导者相信自己，不信命运。唯有改变自己，抓住良机，才能实现自己的目标。这需要极大地意志力。
马云和软银集团的孙正义，两人都有一个共同点，意志力非常坚定。孙正义刚开始创业的时候，和刚招聘来的员工谈自己的目标，那人当天就吓跑了，觉得他是个不切实际的人。而马云的阿里巴巴，一开始找了几十家风投都被拒绝，没人相信他，投资者认为马云不靠谱。事实证明，卓越的领导者，都具有坚定的意志力，不会因为别人不看好就放弃。这才是真正的自信。
领导者思维3：有利共享。
《六韬》文韬篇，太公曰：“天下非一人之天下，乃天下之天下也，同天下之利者，则得天下；擅天下之利者，则失天下。”
凡是能做得起来的事业，都是基于他人的利益需求。像共享单车，就是解决了大家出行最后一公里的需求；罗振宇的听书，是满足了读者利用碎片时间学习的需求；阿里巴巴能做大，是同时满足了商家和消费者的各自需求。商家降低实体店销售的成本，消费者网购方便，价格便宜。
后人把《六韬》列为一部兵法书，其实它更是一部管理书籍，可以用到现代生活的诸多方面。学习知识，最关键的是能活学活。读完这篇文章，你就知道了领导者的3种思维模式：让别人为自己做事；相信自己，不信命运；有利共享，有一种利于他人的情怀和格局。
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